Pour décrocher son premier poste facilement, avoir suivi des études supérieures n'est plus suffisant actuellement.

Le marché de l'emploi ne se relance pas et l'incertitude plane.

Il est toutefois possible de remarquer que l'emploi des cadres supérieurs est en plein redémarrage, bien que cette relance reste inégale en fonction des domaines d'activité. Ainsi, l'informatique, les télécoms et le conseil se développent, tandis que la distribution ou le transport-logistique se révèlent être des domaines d'activité en mauvaise posture.

Les employés de haut niveau ont une plus grande mobilité que les autres salariés.

Ce turn-over est visible Au cours de sa vie professionnelle, un cadre est plus sujet aux mutations que d'autres salariés. L'idée du cadre qui reste attaché à la même société durant toute sa vie professionnelle a vécu.

Aujourd'hui, ils sont nombreux à voguer vers d'autres horizons. On peut aisément se figurer que le désir d'augmenter son salaire est la toute première raison qui pousse une personne à postuler dans une nouvelle entreprise. Ce n'est pas forcément le cas. D'aucuns ambitionnent de découvrir un nouveau domaine d'activité, alors que d'autres fuient une situation tendue avec un membre de la hiérarchie. Présenter l'ensemble des aptitudes demandées n'est bien souvent pas suffisant pour accéder à un poste intéressant. Dévoiler son envie de progresser est également crucial. Une recherche d'emploi demande une méthodologie que Solutionselearning vous fournit. Par exemple, il est plus malin de souligner ses connaissances que de pointer du doigt ses prétentions. Il est en outre préconisé d'employer ses contacts : cela semble évident pour beaucoup d’entre nous aujourd’hui, mais se rendre auprès des pros qui travaillent dans le même milieu est essentiel. Comment être en permanence informé des actualités du marché du travail ? Tout bonnement sur le web. Vous trouverez tous les renseignements nécessaires sur Solutionselearning.com, qui vous prodiguera des conseils éclairés.

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